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Mes lectures de l’été 2023

La formation Designing for transformation que j’ai suivie avec l’University of British Columbia dispensaient de nombreuses ressources en anglais. Pour les francophones, je peux recommander mes lectures estivales qui couvrent certaines des thématiques abordées (sans oublier mes billets sur la transformation): RELIANCE – Manuel de transition intérieure (Actes Sud, avril 2023) Cet ouvrage présente Affirmer … Lire la suite Mes lectures de l’été 2023

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3 défis pour introduire la collaboration dans les organisations hiérarchiques et bureaucratiques

Chacun chez soi et les moutons seront bien gardés Dans nos grandes organisations, les longues chaînes de commandement hiérarchiques (entre haut et bas) et de process bureaucratiques (entre entités métiers parallèles) visent à transmettre l’information au compte-goutte, sous contrôle, celle qui est jugée utile voire absolument nécessaire. Il s’agit de s’assurer que les mondes de … Lire la suite 3 défis pour introduire la collaboration dans les organisations hiérarchiques et bureaucratiques

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Les groupements culturels coopératifs

Chercheur en socio-économie de la culture, maître de conférences retraité de l’Université Paris 8 – Saint-Denis et membre du groupe de travail sur l’entrepreneuriat culturel et créatif de l’Académie de l’Entrepreneuriat et de l’Innovation, Philippe Henry est un penseur des formes de coopération et d’entreprenariat dans les mondes de la culture. Début janvier 2023, paraît […]
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