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Hier — 18 septembre 2026Souffrance et Travail

RAPPEL pour celles et ceux qui n’étaient pas là cet été : ce que contient le rapport sénatorial sur la souffrance au travail, enterré en juillet

14 septembre 2026 à 06:29

Revue Santé et Travail, juillet 2026 – Le 8 juillet, les sénateurs de la droite et du centre de la mission – majoritaires – refusent de valider le document et sa publication. D’un vote, ils enterrent 45 auditions et toutes les expertises sollicitées. L’épuisement professionnel est une « réalité clinique indéniable », affirme le rapport […]

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À partir d’avant-hierSouffrance et Travail

Cultiver son esprit critique face au bullshit, à la « novlangue managériale » et aux recettes miracles

5 avril 2024 à 06:24

Un triple constat : le règne du bullshit, de la « novlangue » et de l’« happycratie » dans les organisations Un questionnement qui s’estompe : bullshit et stupidité fonctionnelle En 2013, l’anthropologue David Graeber jette un pavé dans la mare en théorisant les « bullshit jobs » ou « jobs à la con » […]

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La souffrance psychique en lien avec le travail – Étude de Santé publique France du 5 mars 2024

8 mars 2024 à 11:50

La souffrance psychique en lien avec le travail à partir du programme de surveillance des maladies à caractère professionnel : résultats des enquêtes transversales 2013 à 2019 et évolution depuis 2007. Résumé Introduction – La souffrance psychique en lien avec le travail (SPLT) constitue un enjeu de santé publique important pour ses conséquences sur la […]

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[LIVRE] Grands magasins : le monde impitoyable du travail – Roman

7 février 2024 à 06:08

« L’envers du travail – Le loup dans la bergerie ». La réalité du monde du travail dans un grand magasin. Au cœur des vitrines élégantes d’un grand magasin, suivons Battisti Fabiola et son équipe de détectives privés alors qu’ils dévoilent progressivement une réalité troublante : le monde impitoyable du travail. Dans ce tableau sombre, l’obsession pour […]

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Comment reconnaître un « mauvais » patron ?

5 février 2024 à 06:34

Vous pensez avoir un boss incompétent ou problématique ? Il n’est pas difficile de trouver confirmation auprès des multiples articles qui déroulent des listes de personnalités « mauvaises » au travail. Mais comment repérer – efficacement – un patron qui ne nous veut pas que du bien ? En ligne, les listes citant les pires patrons pullulent, […]

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[VIDEO] Faire société malgré les attentats

19 janvier 2024 à 15:53

Rencontre autour du livre « Faire société malgré les attentats », avec Vincent de Gaulejac et Isabelle Seret dans le cadre des Lundi d’érès Faire société malgré les attentats : le livre Les attentats visent à fracasser la société. Les traumatismes touchent les victimes directes et leurs proches, mais aussi les familles des auteurs, les institutions chargées […]

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Les nouveaux visages de la souffrance au travail

15 janvier 2024 à 10:49

Depuis le début des années 2000, et contrairement aux deux décennies précédentes, on recommence à parler du travail, ou plus exactement de ce qui dysfonctionne dans le travail. Il suffit de regarder les films de Ken Loach (1) pour s’en convaincre, et de lire la littérature de plus en plus fournie sur le sujet, qu’il […]

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Sur TikTok, @Laulevy « dit les termes » sur les entreprises toxiques

29 décembre 2023 à 06:51

Laurène Lévy, @laulevy sur les réseaux sociaux, a 27 ans et un franc parler qui fait du bien. Porte-parole de la Génération Z (population née après 1995, ndlr.), cette pro de l’influence et des contenus dénonce les mauvaises pratiques des entreprises « toxiques » à travers des vidéos humoristiques et engagées. Elle s’adresse particulièrement aux jeunes, qu’elle […]

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« Une dimension systémique du harcèlement dans les collectivités » – Christelle Mazza

20 décembre 2023 à 07:24

L’avocate Christelle Mazza s’est spécialisée dans la défense des agents publics en proie à la souffrance au travail. Elle décrypte le traitement juridique des affaires de harcèlement. Pourquoi peu d’affaires de harcèlement dans les collectivités remontent-elles ? Au-delà des classiques problématiques de management, il y a une dimension systémique du harcèlement dans les collectivités : elles […]

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