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Alexandre au Forum de l’emploi public

Par : Sarah Pilhan
31 mars 2026 à 15:25

Vendredi dernier Alexandre est revenu sur son parcours au Forum de l’emploi public de l’Université d’Angers.

Quel rapport entre Numéricité et l’emploi public nous direz-vous?
Il s’avère qu’Alexandre est un fonctionnaire en disponibilité dans l’équipe ! Dans une table ronde autour des « idées reçues sur la fonction publique», il a présenté son parcours et ses expériences dans l’administration, de sa formation à l’IRA de Nantes jusqu’à ses fonctions dans un opérateur de l’État. L’occasion de déconstruire les clichés d’une administration souvent qualifiée de « poussiéreuse » et d’« immobile », des adjectifs qui lui collent à la peau.

🚀 Un temps aussi pour discuter du numérique public et de ses évolutions contemporaines pour adapter les services publics aux besoins des usagers. Les 10 ans de France Connect (dont parlait Thomas dans son dernier post) et du programme beta.gouv.fr démontrent encore et toujours que l’administration est une terre fertile d’innovations !

🏗 Ont également été évoqués les ponts entre le secteur public et le secteur privé, trop souvent opposés. L’administration apparaît alors comme une passerelle vers le secteur privé, offrant aux agents publics des parcours plus riches, sans jamais perdre de vue l’intérêt général. Car chez Numéricité, servir l’intérêt général aux côtés des administrations c’est ce que nous faisons et ce que nous prenons plaisir à faire !

Un grand merci aux organisateur de l’évènement pour l’invitation : l’Université d’Angers, PFRH Pays-de-la-Loire et la préfecture de Région.

Insertion professionnelle : quels écarts entre les jeunes issus du privé et ceux du public ?

Le salaire médian à la première embauche est globalement plus élevé après une fin d'études dans le privé plutôt que dans le public. Toutefois, l'avantage "apparent" de certaines formations privées repose davantage sur la composition sociale des publics, les parcours scolaires et la place de l'alternance souligne une récente étude.

Un jeune sur cinq a déjà changé d’emploi pour des raisons écologiques

10 juin 2024 à 18:30

Les millennials et la génération Z sont de plus en plus préoccupés par les enjeux écologiques, influençant leurs choix professionnels. Selon le dernier rapport "Gen Z and Millennial Survey" du cabinet de conseil Deloitte.

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Proposition de loi visant à lutter contre les discriminations par la pratique de tests individuels et statistiques

18 avril 2024 à 16:42
La proposition de loi généralise la pratique du "testing" pour lutter contre les discriminations, notamment lors de l'accès à l'emploi, au logement, aux prêts bancaires ou aux services publics. Pour ce faire, un service sera créé au sein de la Dilcrah, délégation interministérielle chargée de lutter contre toute forme de discrimination.

Benoît Serre : « Beaucoup quittent aujourd’hui un emploi pour un travail »

18 avril 2024 à 13:12

Benoît Serre est vice-président de l’Association nationale des DRH (ANDRH) Travail & Sécurité. Qu’est-ce que le contexte de ces dernières années a changé dans les entreprises ? Benoît Serre. Nous traversons une période de grandes ruptures, une conjonction d’événements en train de transformer le monde du travail. La crise sanitaire a cristallisé dans les entreprises des […]

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IA et emploi : quel sera l'impact de l'IA générative ?

Un article tout en nuance de Yann Gourvennec sur l'impact des IA sur le travail. Si les bénéfices apportés par ces technologies ne font pas de doutes, l'auteur rappelle que leur passage "dans le monde réel" n'est pas une évidence.
— Permalien

Offre de contrat d‘ATER 2023 (Université de Reims)

Par : R&R
12 octobre 2022 à 19:12
>> Offre contrat ATER 2023. L’Université de Reims Champagne-Ardenne recrute un ATER en section 05 à partir du deuxième semestre, sur un profil d’enseignement économie générale (micro, macro), et préférentiellement coloré en santé – protection sociale pour le profil recherche. La prise de poste est prévue le 1er janvier 2023. >> Date limite de candidature … Lire la suite →

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